研究会関連出版物

『日本の組織―社縁文化とインフォーマル活動－』

(東方出版、2003年)

中牧弘允　ミッチェル・セジウィック編

はしがき

─ 中牧弘允、ミッチェル・セジウィック

第一部　現代日本の社縁文化

序論　現代日本の社縁文化

─ 中牧弘允

１なぜ社縁か　　２　本書の構成　３ＪＡＷＳ第十二回大会

序論へのコメント　社縁との縁

─ 米山俊直

第一章　ポン・デ・ザールの白紙撤回と市民運動：京都のフランス橋はなぜ架からなかったのか

─ クリストフ・ブルマン（岡美穂子訳）

１　はじめに　　２　白紙撤回までのあゆみ　　３　建設中止の要因　　４　再建築？

第二章　日本における任意団体―体制への機能的貢献か変革力か？―

─ 文　玉　杓（山田香織訳）

１　はじめに　　２　任意団体：概念考察　　３　調査地：川崎市　４Ｔさんと「生活学校」　　５　会社員の男性による「いたかの会」　　６　農村青年の「平成ボランティア協会」７　おわりに

第三章　日本における市民社会と共同体づくりにおける市民参加―武生市の事例

─ ピーター・Ｇ・ウィットビーン（岡美穂子訳）

１　序論　　２武生市環境基本計画　　３日本とアメリカの市民社会の本質的な相違　　４　公の問題に対する市民参加率の低さの説明　　５　市民の先導権を強める決定的な要因　　６　市民社会の特徴から見たエコシティ計画　　７　結論

第四章　ジェンダーとグローバリゼーションー日本人のディアスポラー

─ 酒井　順子

１　はじめに　　２グローバル化する日本　　３　ジェンダー化されたグローバリゼーション　　４　海外コミュニティにおけるジェンダー化された日本人のライフ・ストーリ　　５ジェンダーと文化アイデンティティ　　６　むすび

第五章　シンガポールにおける日本の社縁文化―日本人会と九龍会との比較

─ 呉　偉　明　（合田美穂訳）

１　はじめに　　２　両組織とシンガポール政府　　３　両組織と所属するコミュニティ　４　両組織とシンガポール人　　５　シンガポールにおける日本人コミュニティの性格の変化

第六章　墓誌に見られるシンガポール日本人社会-死者のアイデンティティと“埋葬の義理”を中心にー

─ 祖　運　輝

１　シンガポール日本人社会と墓地　　２　死者のアイデンティティ

第七章　ジェンダーでみる日本人雇用慣行―大卒のケースー

─ レグランド塚口淑子

１　日本型雇用慣行の一般的特徴　　２　雇用体系　　３　おわりに

第八章　社縁文化としての社葬

─ 中牧弘允

１　日本の会社儀礼　　２　社縁と宗旨　　３　顕彰と告別　　４　密葬と社葬　　５　社縁的つきあい　　６　不平等の演出　　７　不滅と再生の演出

第九章　グローバル化した日系新宗教の社縁文化

─ ウェンディ・スミス　（深水顕真訳）

１　はじめに　　２　真光教の簡単な紹介　　３　真光教の教義と儀礼実践　　４　教団構造　　５　社縁文化　　６金銭的なものについて　　７　世界化―それを促進する要因―　　８　結論

第二部　日本のフォーマルな組織におけるインフォーマル活動

序論　日本の組織（フォーマル）におけるインフォーマル活動

─ ミッチェル・セジウィック　（浦野篤也訳）

１　日本の組織に関する研究の変遷　　２　人類学一般に対する日本の組織研究の価値　　３　日本の民族誌の記述と翻訳　　４　組織におけるフォーマルそしてインフォーマル　　５　日本の組織を分析する際の中根千枝のインパクト、またその他の理論に対するコメント　　６　その他ふたつの論文、日本の組織を記述し、描く方法　　７　結論

第一章　Ｊ社の日本人男性駐在員のパワーポリティクス

─ 王　向　華

１　はじめに　　２　小川家のファミリービジネスとしてのＪ社　　３　Ｊ香港社の組織構造　　４　日本人駐在員のアイデンティティ確立の戦略　　５　歓迎会と送別会　　６　忘年会と新年会　　７　権力の源、小川真司　　８　日本人駐在員の３つの類型　　９　日本人駐在員の差別化　　社内管理とは分離された飯田の存在

第二章　マーケット、ヒエラルキー、ネットワーク、フレーム―広告代理店のインフォーマル･フォーマル組織―

─ ブライアン・モーラン　（浦野篤也訳）

１　代理店のフォーマル・システム　　２　代理店のインフォーマル・システム　　３　アカウント・システム　　４　日本社会の組織　　５マーケット、ヒエラルキー、ネットワーク、フレーム

第三章　ワーキング・クラスの公立高校におけるインフォーマル・ストラクチャー

─ デイビッド・スレーター　（岡美穂子訳）

１　はじめに　　２　学校内のインフォーマル・ストラクチャーに対するアプローチ　３　民族誌的特性と個人主義の理念　　４　集団生活、権威、モラル・コミュニティー　　５　インフォーマル・ストラクチャーと公立高校の事例　　６　ワーキング・クラスの学校の特異性　　７　教師のインフォーマル・ストラクチャー　　８　集団　　９　年配の保守的なグループ　　10　若い活動家の教師たち　　11　再び、ワーキング・クラスの学校の特徴　　12　インフォーマルな社会構造の働き　　13　結論

第四章　「インフォーマルな活動」としての居眠りー国会議員の居眠り論争を考えるー」

─ ブリギッテ・シテーガ　（岡美穂子訳）

１　序　　２　国会での居眠り：『週刊宝石』の議論　　３　国会議員の対応に反映された日本社会―居眠りを通して見る日本の社会　　４　「インフォーマルな活動」としての居眠りの概念　　５　結び

第五章　日本の高等教育における情報テクノロジー革命：その社会的背景にある[公式]と[非公式]　

─ ジェーン・バクニック　（鈴木健太郎訳）

１　終身雇用：「場」対「資格」の関連　　２　公式的／非公式的という区別：「場」対「資格」の関連　　３　情報テクノロジーと終身雇用　　４　教育機関における情報テクノロジーの組織　　５比較のポイント　　６ＩＴサービスの提供　　７　ＩＴを「持てる者」と「持たざる者」


- index - 主なプロジェクト - 主な学会活動 - 主な社会的活動 - 主な研究業績 - 最近の刊行物	研究会関連出版物『日本の組織―社縁文化とインフォーマル活動－』 (東方出版、2003年) 中牧弘允　ミッチェル・セジウィック編はしがき ─ 中牧弘允、ミッチェル・セジウィック第一部　現代日本の社縁文化序論　現代日本の社縁文化 ─ 中牧弘允１なぜ社縁か　　２　本書の構成　３ＪＡＷＳ第十二回大会序論へのコメント　社縁との縁 ─ 米山俊直第一章　ポン・デ・ザールの白紙撤回と市民運動：京都のフランス橋はなぜ架からなかったのか ─ クリストフ・ブルマン（岡美穂子訳）１　はじめに　　２　白紙撤回までのあゆみ　　３　建設中止の要因　　４　再建築？第二章　日本における任意団体―体制への機能的貢献か変革力か？― ─ 文　玉　杓（山田香織訳）１　はじめに　　２　任意団体：概念考察　　３　調査地：川崎市　４Ｔさんと「生活学校」　　５　会社員の男性による「いたかの会」　　６　農村青年の「平成ボランティア協会」７　おわりに第三章　日本における市民社会と共同体づくりにおける市民参加―武生市の事例 ─ ピーター・Ｇ・ウィットビーン（岡美穂子訳）１　序論　　２武生市環境基本計画　　３日本とアメリカの市民社会の本質的な相違　　４　公の問題に対する市民参加率の低さの説明　　５　市民の先導権を強める決定的な要因　　６　市民社会の特徴から見たエコシティ計画　　７　結論第四章　ジェンダーとグローバリゼーションー日本人のディアスポラー ─ 酒井　順子１　はじめに　　２グローバル化する日本　　３　ジェンダー化されたグローバリゼーション　　４　海外コミュニティにおけるジェンダー化された日本人のライフ・ストーリ　　５ジェンダーと文化アイデンティティ　　６　むすび第五章　シンガポールにおける日本の社縁文化―日本人会と九龍会との比較 ─ 呉　偉　明　（合田美穂訳）１　はじめに　　２　両組織とシンガポール政府　　３　両組織と所属するコミュニティ　４　両組織とシンガポール人　　５　シンガポールにおける日本人コミュニティの性格の変化第六章　墓誌に見られるシンガポール日本人社会-死者のアイデンティティと“埋葬の義理”を中心にー ─ 祖　運　輝１　シンガポール日本人社会と墓地　　２　死者のアイデンティティ第七章　ジェンダーでみる日本人雇用慣行―大卒のケースー ─ レグランド塚口淑子１　日本型雇用慣行の一般的特徴　　２　雇用体系　　３　おわりに第八章　社縁文化としての社葬 ─ 中牧弘允１　日本の会社儀礼　　２　社縁と宗旨　　３　顕彰と告別　　４　密葬と社葬　　５　社縁的つきあい　　６　不平等の演出　　７　不滅と再生の演出第九章　グローバル化した日系新宗教の社縁文化 ─ ウェンディ・スミス　（深水顕真訳）１　はじめに　　２　真光教の簡単な紹介　　３　真光教の教義と儀礼実践　　４　教団構造　　５　社縁文化　　６金銭的なものについて　　７　世界化―それを促進する要因―　　８　結論第二部　日本のフォーマルな組織におけるインフォーマル活動序論　日本の組織（フォーマル）におけるインフォーマル活動 ─ ミッチェル・セジウィック　（浦野篤也訳）１　日本の組織に関する研究の変遷　　２　人類学一般に対する日本の組織研究の価値　　３　日本の民族誌の記述と翻訳　　４　組織におけるフォーマルそしてインフォーマル　　５　日本の組織を分析する際の中根千枝のインパクト、またその他の理論に対するコメント　　６　その他ふたつの論文、日本の組織を記述し、描く方法　　７　結論第一章　Ｊ社の日本人男性駐在員のパワーポリティクス ─ 王　向　華１　はじめに　　２　小川家のファミリービジネスとしてのＪ社　　３　Ｊ香港社の組織構造　　４　日本人駐在員のアイデンティティ確立の戦略　　５　歓迎会と送別会　　６　忘年会と新年会　　７　権力の源、小川真司　　８　日本人駐在員の３つの類型　　９　日本人駐在員の差別化　　社内管理とは分離された飯田の存在第二章　マーケット、ヒエラルキー、ネットワーク、フレーム―広告代理店のインフォーマル･フォーマル組織― ─ ブライアン・モーラン　（浦野篤也訳）１　代理店のフォーマル・システム　　２　代理店のインフォーマル・システム　　３　アカウント・システム　　４　日本社会の組織　　５マーケット、ヒエラルキー、ネットワーク、フレーム第三章　ワーキング・クラスの公立高校におけるインフォーマル・ストラクチャー ─ デイビッド・スレーター　（岡美穂子訳）１　はじめに　　２　学校内のインフォーマル・ストラクチャーに対するアプローチ　３　民族誌的特性と個人主義の理念　　４　集団生活、権威、モラル・コミュニティー　　５　インフォーマル・ストラクチャーと公立高校の事例　　６　ワーキング・クラスの学校の特異性　　７　教師のインフォーマル・ストラクチャー　　８　集団　　９　年配の保守的なグループ　　10　若い活動家の教師たち　　11　再び、ワーキング・クラスの学校の特徴　　12　インフォーマルな社会構造の働き　　13　結論第四章　「インフォーマルな活動」としての居眠りー国会議員の居眠り論争を考えるー」 ─ ブリギッテ・シテーガ　（岡美穂子訳）１　序　　２　国会での居眠り：『週刊宝石』の議論　　３　国会議員の対応に反映された日本社会―居眠りを通して見る日本の社会　　４　「インフォーマルな活動」としての居眠りの概念　　５　結び第五章　日本の高等教育における情報テクノロジー革命：その社会的背景にある[公式]と[非公式]　 ─ ジェーン・バクニック　（鈴木健太郎訳）１　終身雇用：「場」対「資格」の関連　　２　公式的／非公式的という区別：「場」対「資格」の関連　　３　情報テクノロジーと終身雇用　　４　教育機関における情報テクノロジーの組織　　５比較のポイント　　６ＩＴサービスの提供　　７　ＩＴを「持てる者」と「持たざる者」